某老人保健施設様一般職研修

夜からは2年ぶりにお邪魔した老人保健施設で、一般職員を対象に仕事の進め方研修。向上心や自己課題の設定が裏テーマなんですが、どうだったかなぁ？
どうせ働かなきゃならないなら、達成感や喜びが感じられる働き方を志向して欲しいと感じます。
経済学の教えるところでは、経済成長は「労働投入量」「資本投入量」「全要素生産性（TFP)」の3要素で決まりますが、現在の日本および福祉事業の特性を考えれば、一般企業以上に「全要素生産性」がカギ。で、ここを高めるのは現場の知恵なんです。
次回来月までに自己課題やキャリアイメージが湧くようになってくれればいいなと思います。